Medewerker valorisatie expertisecentrum Health & Care Challenges (60%)

  • Thomas More
  • Antwerpen
  • Deeltijds
Solliciteer hier

Functieomschrijving

Referentie: TMMA-2021-EC-549 - Publicatiedatum: 12/01/2022

Thomas More is de hogeschool voor wie meer verwacht van de toekomst: meer mogelijkheden én meer uitdagingen. Om onze visie als innovatieve hogeschool met een sterke regionale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.

Profiel en ervaring

  • Je beschikt over een masterdiploma of doctoraat, bij voorkeur in een studierichting zorg/welzijn (psychologie, logopedie/audiologie, verpleegkunde, etc.) of equivalent door ervaring.
  • Je bent vertrouwd met (praktijkgericht) onderzoek en hebt kennis van één of meerdere van de onderzoekstopics van Health & Care Challenges: https://www.thomasmore.be/praktijkgericht-onderzoek/health-care-challenges
  • Je bent vertrouwd met minstens drie van de volgende aspecten:
    • Valoriseren van (onderzoeks)projecten: het bruikbaar maken of omvormen van onderzoeksresultaten naar concrete ‘producten’ voor de praktijk.
    • Zichtbaar maken van onderzoeksresultaten voor het werkveld
    • Zoeken en afsluiten van samenwerking met partners
    • Onderhandelen met partners/potentiële klanten
    • Spotten van mogelijkheden om onderzoeksresultaten te vermarkten
    • Marketing- en prospectie van adviesverlening, vormingen, expertise,…
    • Het uitvoeren van off-the-shelf adviesverlening/dienstverlening
    • Schrijven van offertes, in samenwerking met onderzoekers
    • Managen van projecten
  • Netwerken, relaties onderhouden (intern en extern), samenwerken en communiceren zijn jouw sterktes.
  • Je bent vaardig in onderhandelen en weet anderen vlot te overtuigen. Je hebt daarbij een goed inlevingsvermogen in externe partners/klanten en in de interne werking.
  • Je werkt resultaat – en servicegericht. Je bent loyaal en draagt bij tot de realisatie van de doelstellingen van de onderzoeksgroep
  • Je hebt je administratie (contracten, financieel, registraties,…) op orde
  • Je bent integer en werkt samen met anderen in vertrouwen
  • Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht

Als medewerker valorisatie ben je een brug tussen de expertise en kennis van het expertisecentrum Health & Care Challenges, en bedrijven of organisaties die op zoek zijn naar advies, oplossingen, innovatie, etc. Je werkt daarvoor samen met een team van onderzoekers, de onderzoeksmanager en een collega business developer. Je stelt je verbindend op met de andere expertisecentra van Thomas More en overlegt met de andere business developers.

  • Je ondersteunt onderzoekers bij het valoriseren van onderzoek: het bruikbaar maken of omvormen van onderzoeksresultaten naar concrete ‘producten’ voor de praktijk.
  • Je werkt een interne strategie uit met betrekking tot de valorisatie van het onderzoek en zorgt voor een succesvolle implementatie en opvolging ervan.
  • Je stimuleert in het onderzoeksteam samenwerking met bedrijven/organisaties/overheden/andere kenniscentra, en je biedt daar ondersteuning bij.
  • Je bouwt en onderhoudt een netwerk
  • Je profileert het onderzoek/dienstverlening in externe contacten en enthousiasmeert bedrijven, overheden, internationale organisaties en andere onderzoeksinstellingen hiervoor.
  • Je informeert potentiële partners/klanten over het aanbod en de samenwerkingsmogelijkheden.
  • Je organiseert in samenwerking met de onderzoekers thematische informatiesessies of matchmaking events.
  • Je geeft partners/klanten een eerste laagdrempelig advies of kennisdeling en je zorgt voor een correcte doorverwijzing naar het onderzoeksteam. Je volgt de contacten ook verder op.
  • Je hebt oog voor vermarkting en mogelijkheden tot financiële opbrengst, en ondersteunt onderzoekers in het realiseren daarvan.
  • Je gaat mee op zoek naar gesubsidieerde dienstverleningsprojecten of valorisatieprojecten en werkt mee aan het schrijven van offertes.
  • Je doet aan tijdig en correct projectmanagement: registratie van acties, KPI’s, opvolgen, evalueren en bijsturen.
  •  

Aanbod:

Aanwerving als contractueel bediende van asap t/m 31/08/2022 (verlenging mogelijk na positieve evaluatie)

Barema: 502 (master) of 316 (bachelor)

Plaats van tewerkstelling: Campus Antwerpen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je bekomen bij marijke.lemal@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 25 februari 2022

Thomas More

Thomas More

Met 42 professionele bacheloropleidingen, 18 graduaatsopleidingen en ruim 20.000 studenten in Antwerpen, Geel, Herentals, Lier, Mechelen, Sint-Katelijne-Waver, Sint-Niklaas, Turnhout en Vorselaar is de Thomas More-hogeschool de grootste kweekvijver voor hooggeschoold professioneel talent van de provincie Antwerpen. Meer dan 2.000 medewerkers met LEFV* maken dit elke dag mogelijk. Thomas More is daarnaast een strategische partner voor tal van grote en kleine bedrijven, instellingen en organisaties in de brede regio en ver daarbuiten. Thomas More maakt deel uit van de Associatie KU Leuven. * Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen zijn de waarden die ons leiden.

Bezoek de website